ratio pixel
ratio pixel
ratio pixel
ratio pixel
KiesZon

Zonnestroom Engineer

5000 - 6000 EUR
32 - 40 uur
Den Bosch
Noord-Brabant

Jouw baan als Zonnestroom Engineer

Werken aan zonnestroomsystemen en energievraagstukken van morgen: bij KiesZon kunnen ze jouw kennis en positieve energie goed bij gebruiken. Als Zonnestroom Engineer laat je jouw vakmanschap en die van het team verder groeien. Een droombaan met als basis Rosmalen.

Hier krijg jij positieve energie van:

  • Een centrale rol op de voorgrond spelen in het ontwerpen, adviseren en bouwen van slimme aangestuurde energiesystemen met daarin centraal geplaatst zonnestroom-installaties met of zonder batterij of laadinfrastructuur.
  • Een functie met de vrijheid en verantwoordelijkheid om nieuwe oplossingen te ontwerpen voor de zonnestroomsystemen van morgen. 
  • Naast werken in projectwerkgroepen ben je ook tijdens de bouw op locatie actief. Je zorgt ervoor dat het project gebouwd wordt zoals jij het wilt. 

Dit ga je doen als Zonnestroom Engineer
Als Zonnestroom Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen van zonnestroomsystemen voor zakelijke klanten van KiesZon & Greenchoiche. Je bent als zonnestroom engineer betrokken van concept tot realisatie. Daarnaast ben je medeverantwoordelijk voor het complete ontwerp. Je stemt met constructeurs en leveranciers af om te komen tot de beste systemen. Je werkt nauw samen met je collega’s uit het projectteam, klanten en netbeheerders. 

Naast je rol als Zonnestroom Engineer, ben je een zeer belangrijke sparringpartner voor je collega’s. Je durft naar voren te stappen en je kennis te delen. Van nature ben je leergierig en leer je continu bij. Je bent hierin een echte specialist binnen de energietransitie.

Jouw profiel en ambitie

Je passie voor je vakgebied maakt dat je kwaliteit hoog in het vaandel hebt en graag op de hoogte bent van nieuwe ontwikkelingen. Je bent iemand die zoekt binnen en buiten de gebaande paden om resultaat te bereiken. En met dank aan jouw communicatieve vaardigheden schakel je makkelijk met de mensen om je heen.

Daarnaast heb je:

  • Een goede elektrotechnische basis;
  • Interesse in de communicatie, aansturing en dynamische afregeling van omvormers;
  • Kennis van PVsyst of PV*SOL en in staat om hierin opbrengstimulaties te maken en deze toe te lichten aan collega’s ter interpretatie. 

Werken bij KiesZon

Het team bestaat uit zes enthousiaste collega’s. Van jong tot zeer ervaren, allemaal echte professionals en goed technisch onderlegd. Vanuit de leidinggevende krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Hij gelooft in autonomie. Verder kun je de KiesZon collega’s beschrijven als klantgerichte denkers en doeners. Ze staan voor daadkracht, vakmanschap en partnership. De kernwaarden van KiesZon.

Dit vindt Bart Schoenmakers, Zonnestroom Engineer het leukste aan zijn baan:
“ Mijn ontwerpen in de realiteit uitgevoerd zien worden. Door je tekening te pakken en te zien van ‘Oh wacht hier, zo heb ik het bedacht.’ En dat je dan op locatie bent en je ziet dan dat jouw tekening gerealiseerd wordt. Dit is echt het punt waar ik dan positieve energie krijg van … ‘Yes, we hebben het weer gedaan! ”

Dit biedt KiesZon jou als Zonnestroom Engineer

  • Een bruto maandsalaris van € 4.500,- tot € 5043,-, op basis van een 40-urige werkweek en 8% vakantietoeslag.
  • Een individueel keuzebudget van 8,33% van je brutojaarsalaris waarmee je zelf keuzes kunt maken in arbeidsvoorwaarden. Zo kun je dit bedrag laten uitbetalen of bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen. Je kunt (een deel van) het bedrag ook schenken aan een goed doel via onze samenwerking met The Social Handshake. 
  • Een bonusregeling van maximaal twee brutomaandsalarissen per jaar.
  • Een contract voor bepaalde tijd om elkaar eerst goed te leren kennen. Als jullie goed bij elkaar passen, zetten ze dit graag om in een duurzame samenwerking. In de vorm van een vast contract.
  • Een aantrekkelijke fietsenregeling, zodat jij op een duurzame manier naar je werk kunt.
  • Een reiskosten- of kilometervergoeding a 0,23 cent per k/m en 100% OV vergoeding om je reiskosten te dekken. 
  • Een duurzame pensioenverzekering via Zwitserleven, waarvoor jij als werknemer maar een kleine bijdrage levert, en een goede arbeidsongeschiktheidsverzekering van De Goudse. 
  • Personeelskorting op de levering van groene stroom en bosgecompenseerd gas van Greenchoice.
  • Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen, onder meer door trainingen via onze Greenhouse Academy. 
  • Een hybride werkcultuur. Om het thuiswerken zo prettig mogelijk te maken, krijg je een telefoon, laptop, monitor, toetsenbord, muis, privacyscherm en eventueel een dockingstation in bruikleen.. 
  • Aandacht voor jouw gezondheid. Zo is er een paar keer per week vers fruit van duurzame telers, staat er zowel een tafeltennistafel als tafelvoetbal en bieden ze faciliteiten om jouw energiebalans op peil te houden.
  • Allerlei sportieve, creatieve en toffe activiteiten zoals familiedag, fietstochten en proeverijen.

Zo pakken wij door

LEF Green houdt van een snelle aanpak en doorpakken. Daarom ontvang je altijd binnen 24 uur een reactie van ons. Wij hechten ook veel waarde aan het ontdekken van jouw ambities. Daarom werken we niet alleen met het welbekende cv, maar ook met het curriculum future (cf). Nieuwsgierig hoe je er eentje voor jezelf kunt opstellen? Bekijk dan ons template van het cf en laat je inspireren. Wij kunnen niet wachten om jouw sollicitatie te ontvangen. Succes!

Neem contact op met Carlo

Heb je een vraag of wil je liever eerst meer weten? Bel/WhatsApp naar +31 6 37 60 49 84 of stuur een mail naar carlo@lefgroep.nl. Wil je eerst informeel kennismaken met een collega bij onze relatie? Klik dan hier.

Onze procedure

Wij kunnen niet wachten om jou te ontmoeten en daarom kun je binnen 24 uur een telefoontje van ons verwachten. Op die manier krijg jij de mogelijkheid om vragen te stellen en wij kunnen dat ook doen. Zien we kansen? Dan nodigen wij je graag uit voor een (digitale) kennismaking.

Bij LEF hanteren we niet het aloude cv, maar het curriculum future (cf). Dit document geeft jou de ruimte om je ambities, persoonlijkheid en intrinsieke motivatie te benadrukken. Deze elementen zijn niet direct zichtbaar op je cv, maar zijn juist cruciaal voor het voorspellen van succes in je nieuwe baan. Je ontvangt dit document voordat je in gesprek gaat met onze recruiter zodat jij goed voorbereid bent. 

Wanneer onze recruiter na het gesprek een match ziet, stellen wij je graag voor aan onze relatie. Als zij ook enthousiast zijn, word je uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek bij hun op kantoor. Tijdens dit gesprek ga je dieper in op de details en krijg je een beter beeld van jouw potentiële werkgever.

Afhankelijk van de keuze van de werkgever, kan er een tweede of mogelijk zelfs een derde gesprek op de planning staan. Daarnaast kan een persoonlijkheidstest, zoals de DISC, deel uitmaken van de procedure. De exacte procedure kan echter variëren, afhankelijk van de wensen van de werkgever. Als je specifieke behoeften hebt, zoals een meeloopdag op locatie of andere verzoeken, is dit altijd bespreekbaar. We streven ernaar om ons sollicitatieproces zo goed mogelijk af te stemmen op zowel jou als onze relatie.

Geweldig, er is een match! Zodra een voorstel is gedaan en jij ermee akkoord gaat, heb je een nieuwe baan. Het is belangrijk om te weten dat je altijd direct in dienst treedt bij onze relatie. LEF is geen uitzend- of detacheringsbureau, maar we staan wel klaar om je te ondersteunen bij het begin van je nieuwe baan en gedurende je dienstverband.

Zelf een medewerker spreken?

Wil jij voordat je solliciteert al informeel kennismaken met een medewerker bij onze relatie? Laat dan je gegevens achter en wij brengen jullie in contact.