Monteur Paneelbouw Smart Infra
Jouw baan als Monteur Paneelbouw Smart Infra
Als Monteur Paneelbouw bij REMONDIS Smart Infra Westland ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig monteren van besturingskasten volgens de specificaties in de opdracht. Je streeft altijd naar een hoog kwaliteitsniveau. Het herkennen en oplossen van technische problemen behoort tot jouw taken, waarbij je indien nodig overleg pleegt met collega's. Je hebt ervaring met het werken met diverse elektrotechnische handgereedschappen en het gebruik van hydraulische machines voor het ponsen van gaten.
Daarnaast krijg je o.a. de volgende taken en verantwoordelijkheden:
- Voorbereidende werkzaamheden voorafgaand van de montage;
- Je bouwt de besturingskasten, bedieningspanelen, aansluitkasten, en andere randapparatuur volgens de gewenste specificaties;
- Je voert zelfstandig tussentijdse controles/ testen/ storingsanalyses uit;
- Schakelt de installatie en de apparatuur in en verricht diverse metingen (spanning, stroomsterkte, isolatieweerstand, draairichting en aarde) met meetapparatuur (universeelmeter en megger);
- Je vult werkbonnen/ urenregistratie correct en volledig in, houdt materiaalverbruik bij en levert deze binnen de afgesproken termijn in;
- Je verwerkt het project administratief volgens we voorgeschreven werkwijze.
Jouw profiel en ambitie
Je bent een communicatieve en sociale collega die goed zelfstandig, maar ook kan samenwerken. Je vindt het leuk om jouw kennis te delen met anderen en bent altijd bereid om anderen te ondersteunen. Je hebt een passie voor innovatie en bent altijd op zoek naar nieuwe en betere manieren om processen te verbeteren en te optimaliseren. Je hebt een analytische geest en bent in staat om snel te schakelen tussen verschillende taken en projecten. Kortom, je bent een gedreven techneut met een passie voor water en een oog voor kwaliteit en innovatie.
Verder ben jij;
- Nauwkeurig;
- Technisch sterk;
- Een ervaren paneelbouwer;
- Iemand die goed om kan gaan met vrijheid en verantwoordelijkheid;
Werken bij
''De continuïteit van watermanagement is waar het REMONDIS Smart Infra om gaat.''
REMONDIS Smart Infra is een kerngezond bedrijf actief in de watersector. De vestiging zuid van REMONDIS Smart Infra kenmerkt zich als een MKB-organisatie binnen een grote internationale organisatie. Met een team van ongeveer 30 medewerkers zorgt deze vestiging voor een goede dienstverlening.
Voordat je solliciteert benieuwd of REMONDIS jouw nieuwe werkgever is? Dan is er de mogelijkheid om vóór jouw sollicitatie al in contact te komen met hen. Bel Joost 06 - 23721434 en jij krijgt de gegevens van onze contactpersoon bij REMONDIS!
Dit biedt onze relatie jou als Monteur Paneelbouw Smart Infra
- 40 vakantie / ADV dagen;
- Een salaris van maximaal €3600 o.b.v. ervaring en achtergrond;
- Een goede pensioenregeling;
- een marktconform salaris en arbeidsvoorwaarden volgens cao Metalektro;
- verdere doorgroeimogelijkheden en zelfontwikkeling binnen de Smart Infra;
- Collectiviteitskorting voor jouw ziektekostenverzekering;
Zo pakken wij door
LEF Green houdt van een snelle aanpak en doorpakken. Daarom ontvang je altijd binnen 24 uur een reactie van ons. Wij hechten ook veel waarde aan het ontdekken van jouw ambities. Daarom werken we niet alleen met het welbekende cv, maar ook met het curriculum future (cf). Nieuwsgierig hoe je er eentje voor jezelf kunt opstellen? Bekijk dan ons template van het cf en laat je inspireren. Wij kunnen niet wachten om jouw sollicitatie te ontvangen. Succes!Neem contact op met Carlo
Heb je een vraag of wil je liever eerst meer weten? Bel/WhatsApp naar +31 6 37 60 49 84 of stuur een mail naar carlo@lefgroep.nl. Wil je eerst informeel kennismaken met een collega bij onze relatie? Klik dan hier.Ja, ik wil deze baan!
Onze procedure
Wij kunnen niet wachten om jou te ontmoeten en daarom kun je binnen 24 uur een telefoontje van ons verwachten. Op die manier krijg jij de mogelijkheid om vragen te stellen en wij kunnen dat ook doen. Zien we kansen? Dan nodigen wij je graag uit voor een (digitale) kennismaking.
Bij LEF hanteren we niet het aloude cv, maar het curriculum future (cf). Dit document geeft jou de ruimte om je ambities, persoonlijkheid en intrinsieke motivatie te benadrukken. Deze elementen zijn niet direct zichtbaar op je cv, maar zijn juist cruciaal voor het voorspellen van succes in je nieuwe baan. Je ontvangt dit document voordat je in gesprek gaat met onze recruiter zodat jij goed voorbereid bent.
Wanneer onze recruiter na het gesprek een match ziet, stellen wij je graag voor aan onze relatie. Als zij ook enthousiast zijn, word je uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek bij hun op kantoor. Tijdens dit gesprek ga je dieper in op de details en krijg je een beter beeld van jouw potentiële werkgever.
Afhankelijk van de keuze van de werkgever, kan er een tweede of mogelijk zelfs een derde gesprek op de planning staan. Daarnaast kan een persoonlijkheidstest, zoals de DISC, deel uitmaken van de procedure. De exacte procedure kan echter variëren, afhankelijk van de wensen van de werkgever. Als je specifieke behoeften hebt, zoals een meeloopdag op locatie of andere verzoeken, is dit altijd bespreekbaar. We streven ernaar om ons sollicitatieproces zo goed mogelijk af te stemmen op zowel jou als onze relatie.
Geweldig, er is een match! Zodra een voorstel is gedaan en jij ermee akkoord gaat, heb je een nieuwe baan. Het is belangrijk om te weten dat je altijd direct in dienst treedt bij onze relatie. LEF is geen uitzend- of detacheringsbureau, maar we staan wel klaar om je te ondersteunen bij het begin van je nieuwe baan en gedurende je dienstverband.
